近日，濟(jì)南鍋爐集團(tuán)的12位勞動(dòng)模范載譽(yù)歸來，當(dāng)他們一走出濟(jì)南遙墻機(jī)場，立刻受到公司總裁吳建勛等領(lǐng)導(dǎo)的熱情迎接。這使出國學(xué)習(xí)考察的勞模們備受鼓舞，他們紛紛表示，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的殷切希望，加倍努力工作，創(chuàng)造優(yōu)異成績報(bào)答企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工。剛剛獲得集團(tuán)公司2008年度銷售狀元稱號(hào)的營銷員宋立峰激動(dòng)地說： “2008年付出很大心血贏得了較多訂單，其目的就是幫助企業(yè)抵御金融危機(jī)的沖擊，抑制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營下滑的態(tài)勢。只有企業(yè)效益好了我們職工才能多多受益�！惫究偛脜墙▌讋t說，正是職工們發(fā)揚(yáng)以廠為家、敬業(yè)愛廠的精神，才使企業(yè)頂住了眼下金融危機(jī)給企業(yè)帶來的巨大壓力而繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)越是困難的時(shí)候，越是要關(guān)心職工、依靠職工，越應(yīng)保障職工的切身利益。在濟(jì)鍋，企業(yè)與職工的相互關(guān)心，形成了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，營造了和諧共贏的良好氛圍，使員工在金融危機(jī)的 “嚴(yán)冬”里感受到企業(yè)春天般的溫暖。
就在兩年前，濟(jì)鍋正經(jīng)歷著一場涉及全體干部職工切身利益的深刻變革——企業(yè)改制。雖然國有企業(yè)改制已經(jīng)不是什么新鮮事了，但真正觸及到每一位職工切身利益的時(shí)候，在職工隊(duì)伍中還是引起了不小的震動(dòng)。不少職工心存疑慮，有一種失落感。為了解惑釋疑，化解職工的種種疑慮和困惑，增強(qiáng)改制后企業(yè)的凝聚力、向心力，構(gòu)建和諧發(fā)展的新濟(jì)鍋，公司黨委先后召開了 “雙關(guān)心”活動(dòng)征詢意見座談會(huì)和以 “雙關(guān)心、建和諧、促發(fā)展”為主題的座談會(huì)，廣泛征求干部職工的意見和建議，研究確定“雙關(guān)心”活動(dòng)的內(nèi)容、形式和方法，并圍繞“雙關(guān)心、建和諧、抗危機(jī)、促發(fā)展”這一主題，探討如何搞好活動(dòng)的做法及設(shè)想，全員發(fā)動(dòng)、全面開展了以“企業(yè)關(guān)心職工、職工關(guān)心企業(yè)”為主旨的“雙關(guān)心”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，該公司健全完善了包括職工休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、工資發(fā)放、“六險(xiǎn)兩金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公基金、企業(yè)年金）等一系列勞動(dòng)保障制度，堅(jiān)持足額為職工繳納“六險(xiǎn)兩金”，按規(guī)定實(shí)施了職工帶薪年休假制度。
企業(yè)越困難越關(guān)愛自己的員工，反過來又增添了自身抵御金融危機(jī)風(fēng)暴沖擊的能力。自去年以來，由于鋼材漲價(jià)，生產(chǎn)成本上升，而用戶仍按過去價(jià)格訂貨，這樣就使相當(dāng)多的生產(chǎn)企業(yè)不敢接訂單生產(chǎn)，因此一些企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)的狀態(tài)。而濟(jì)鍋集團(tuán)由于職工們主動(dòng)替企業(yè)分憂，關(guān)心企業(yè)的改革發(fā)展，努力做好本職工作，主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)策出力；關(guān)心企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，從自身做起，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，努力降本增效，自覺節(jié)約 “一滴水、一度電、一根焊條、一塊鋼”，從而使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營在危機(jī)關(guān)頭保持了穩(wěn)定發(fā)展。
“這條焊縫的焊接來不得絲毫馬虎，一旦出點(diǎn)氣孔、夾渣等差錯(cuò)，就會(huì)給企業(yè)造成重大損失或浪費(fèi)�！敝匦腿萜鲝S的一位員工告訴記者，他們之所以如此 “小心翼翼”地焊接鍋筒，就是想千方百計(jì)為企業(yè)提高質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，關(guān)愛和回報(bào)企業(yè)。他說，自己能在這個(gè)企業(yè)工作真有 “福氣”：公司在市場出現(xiàn)萎縮、經(jīng)濟(jì)效益下滑的態(tài)勢下，仍然保證職工有活干、有工資，還有年金，各項(xiàng)福利都齊全；并且在生產(chǎn)環(huán)境十分優(yōu)越的車間里工作，就連如廁也像在“星級(jí)賓館”一樣……
高級(jí)電工技師蘇法家為了保證企業(yè)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，放棄了所有的星期天、節(jié)假日，被干部職工譽(yù)為 “電器設(shè)備的高級(jí)保健醫(yī)生”。他說： “我的技藝是濟(jì)鍋栽培的，我的俸祿是企業(yè)給的，我沒有理由不為企業(yè)付出自己的一切。”
我國燃煤工業(yè)鍋爐運(yùn)行效率低的原因
